多項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)銷(xiāo)售收入（營(yíng)業(yè)收入）的說(shuō)法正確的是（）。

A.包含企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中通過(guò)銷(xiāo)售產(chǎn)品的收入
B.包含提供勞務(wù)的收入
C.從事其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而獲得的收入
D.其中不包括轉(zhuǎn)移價(jià)值，只包括新創(chuàng)造價(jià)值
E.反映企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)的全部銷(xiāo)售或產(chǎn)出價(jià)值


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1.多項(xiàng)選擇題員工工資定級(jí)時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）。

A.員工的生活費(fèi)用
B.同地區(qū)同行業(yè)相同或相似崗位的勞動(dòng)力的市場(chǎng)薪酬水平
C.員工定級(jí)時(shí)的內(nèi)部公平與對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)力的平衡問(wèn)題
D.新員工的實(shí)際工作能力
E.公司的支付能力

2.多項(xiàng)選擇題工資的調(diào)整有（）方式。

A.工資定級(jí)性調(diào)整
B.物價(jià)性調(diào)整
C.工齡性調(diào)整
D.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
E.效益性調(diào)整、考核性調(diào)整

3.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于分層式薪酬等級(jí)類(lèi)型的說(shuō)法正確的是（）。

A.企業(yè)包括的薪酬等級(jí)比較多
B.呈金字塔形排列
C.員工薪酬水平的提高是隨著個(gè)人崗位級(jí)別向上發(fā)展而提高的
D.員工薪酬水平的提高也可以是橫向工作調(diào)整而提高的
E.這種等級(jí)類(lèi)型在成熟的、等級(jí)型企業(yè)中常見(jiàn)

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的薪酬策略一般有三個(gè)層次的薪酬水平，分別是（）。

A.能夠吸引并保留適當(dāng)員工所必須支付的薪酬水平
B.企業(yè)使自身收益保持在一定水平
C.企業(yè)有能力支付的薪酬水平
D.高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的水平
E.實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)所要求的薪酬水平

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.不利于激勵(lì)員工提高技術(shù)、能力
B.忽略了工作績(jī)效及能力的實(shí)際發(fā)揮程度等因素
C.企業(yè)薪酬成本也比較高
D.而且適用范圍窄
E.不適用于技術(shù)復(fù)雜程度高、勞動(dòng)熟練程度差別大的企業(yè)