判斷題最早系統(tǒng)提出管理各種具體職能的是著名管理學(xué)家韋伯。

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3.多項(xiàng)選擇題組織內(nèi)的職權(quán)類型分為()

A.領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)
B.決策職權(quán)
C.直線職權(quán)
D.參謀職權(quán)
E.職能職權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題當(dāng)代的組織文化建設(shè),應(yīng)該突出以下哪些方面()

A.現(xiàn)代價(jià)值觀是組織文化的核心
B.組織文化是一種行動(dòng)的文化
C.組織文化是一種管理的文化
D.以人為本是組織文化的中心
E.群體凝聚力是組織文化的要?jiǎng)?wù)

5.多項(xiàng)選擇題阻礙分權(quán)的因素有()

A.組織的規(guī)模
B.政策的統(tǒng)一性要求
C.活動(dòng)的分散性
D.培訓(xùn)管理人員的需要
E.管理人員的數(shù)量與素質(zhì)