單項(xiàng)選擇題（）是指行政績效測量結(jié)果與某種外部標(biāo)準(zhǔn)（即效標(biāo)）之間的相關(guān)程度，相關(guān)程度越高，則表明測量結(jié)果越有效。

A.效度
B.效能
C.效率
D.效益


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2.多項(xiàng)選擇題行政組織的心理要素包括（）。

A.規(guī)章制度
B.價值觀念
C.團(tuán)體意識
D.人際關(guān)系
E.組織文化

3.多項(xiàng)選擇題行政監(jiān)察的特點(diǎn)體現(xiàn)在（）。

A.屬于行政外部的專門監(jiān)督
B.范圍廣泛
C.具有定期性
D.具有直接性
E.是一種法制性監(jiān)督

4.多項(xiàng)選擇題行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能有（）。

A.制定規(guī)劃
B.科學(xué)決策
C.正確用人
D.組織協(xié)調(diào)
E.監(jiān)督控制

5.多項(xiàng)選擇題管理幅度的設(shè)置主要取決于以下因素（）。

A.組織目標(biāo)
B.管理者及下屬的基本情況
C.工作的復(fù)雜性和難易程度
D.組織外部環(huán)境
E.組織的制度建設(shè)水平

6.多項(xiàng)選擇題官僚集權(quán)組織的特點(diǎn)主要包括（）。

A.管理的人格化
B.合理分工
C.層級節(jié)制的權(quán)力體系
D.依照規(guī)章辦事的運(yùn)作機(jī)制
E.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制

7.多項(xiàng)選擇題行政領(lǐng)導(dǎo)的理事藝術(shù)主要包括（）。

A.善于把握住工作的中心
B.工作要有計(jì)劃性和系統(tǒng)性
C.正確處理各種人際關(guān)系
D.抓骨干，讓骨干去干
E.解決問題，務(wù)求實(shí)效

8.多項(xiàng)選擇題確定決策目標(biāo)應(yīng)遵循的技術(shù)原則有（）。

A.目標(biāo)的規(guī)范性
B.目標(biāo)的層次性
C.目標(biāo)的可行性
D.目標(biāo)的針對性
E.目標(biāo)的時效性

9.多項(xiàng)選擇題按照行政行為適用與效力作用對象的范圍可將行政行為分為（）。

A.內(nèi)部行政行為
B.外部行政行為
C.抽象行政行為
D.具體行政行為
E.依職權(quán)行政行為

10.多項(xiàng)選擇題行政領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的方式有（）。

A.委任制
B.選任制
C.薦任制
D.考任制
E.聘任制

最新試題

（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎懲。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

題型：單項(xiàng)選擇題

19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。

題型：單項(xiàng)選擇題

從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。

題型：單項(xiàng)選擇題