單項選擇題某建筑公司當年新引進一支安裝勞務(wù)隊伍,施工作業(yè)結(jié)束后,項目部對該勞務(wù)隊伍綜合考評得分82分。經(jīng)分公司審核匯總、公司勞務(wù)部門現(xiàn)場檢查,確認考評結(jié)果。公司勞務(wù)主管部門將按照()予以公布。

A.合格隊伍
B.基本合格隊伍
C.不合格隊伍
D.基本不合格隊伍


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6.多項選擇題用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請()、提起訴訟。

A.強制解決
B.調(diào)解
C.判決
D.鑒定
E.仲裁

7.多項選擇題處理勞務(wù)糾紛的法律依據(jù)主要有()等法律及各省市有關(guān)勞務(wù)管理的相關(guān)文件。

A.建筑法
B.安全生產(chǎn)法
C.勞動法
D.合同法
E.勞動合同法

8.多項選擇題勞務(wù)糾紛的性質(zhì)有()

A.偶發(fā)性
B.多發(fā)性
C.經(jīng)濟利益主導性
D.地域集中性
E.矛盾激化性

9.多項選擇題勞務(wù)人員遭遇用人單位欠薪可以通過以下法律途徑來解決()

A.向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴
B.責令用人單位按期支付工資和賠償金
C.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
D.通過法律訴訟途徑解決
E.直接向法院提起刑事訴訟

10.多項選擇題做好公司及各項目部(),從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛事件。

A.現(xiàn)場管理
B.財務(wù)管理
C.勞動隊伍管理
D.用工管理
E.項目管理

最新試題

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當按時繳納工傷保險費。

題型:判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。

題型:判斷題

執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。

題型:判斷題

簡述統(tǒng)計分析法。

題型:問答題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。

題型:判斷題

簡述勞動力需求計劃的編制要求

題型:問答題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。

題型:判斷題

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

題型:問答題