A.支付單位
B.支付時間
C.支付對象
D.支付要式
E.支付數(shù)額
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A.質(zhì)量檢查表
B.安全檢查表
C.財務(wù)報表
D.勞務(wù)費報表
E.工資支付情況報表
A.月清月結(jié)
B.按施工人數(shù)結(jié)算
C.按工程質(zhì)量結(jié)算
D.按文明標化程度結(jié)算
E.按分包合同約定執(zhí)行
A.城管電話
B.火警電話
C.急救電話
D.項目所在地派出所電話
E.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室電話
A.確保社會穩(wěn)定
B.建立和諧社會
C.預(yù)防為主
D.安全第一
E.標本兼治
A.工作程序
B.工作標準
C.工作要求
D.管理標準
E.規(guī)章制度
最新試題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。