多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng)應(yīng)本著()的原則。

A.確保社會穩(wěn)定
B.建立和諧社會
C.預(yù)防為主
D.安全第一
E.標(biāo)本兼治


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1.多項(xiàng)選擇題跨省市勞務(wù)管理需要建立企業(yè)統(tǒng)一的()

A.工作程序
B.工作標(biāo)準(zhǔn)
C.工作要求
D.管理標(biāo)準(zhǔn)
E.規(guī)章制度

2.多項(xiàng)選擇題跨區(qū)域勞務(wù)管理需建立以()的管理體系。

A.規(guī)范管理為基礎(chǔ)
B.信息平臺為基礎(chǔ)
C.勞動合同為核心
D.勞務(wù)合同為核心
E.監(jiān)督檢查為保障

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包信息系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)分析工具包括()

A.隊(duì)伍規(guī)模分析
B.數(shù)據(jù)化
C.規(guī)范化
D.勞動力使用趨勢
E.體系化

5.單項(xiàng)選擇題建筑勞務(wù)基地企業(yè),應(yīng)管理機(jī)構(gòu)健全,有專門的()部門。

A.合同管理
B.生活管理
C.紀(jì)律管理
D.勞動力管理

最新試題

簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型:問答題

時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。

題型:判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

題型:判斷題

簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

題型:問答題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)。

題型:判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

無固定期限勞動合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動合同的終止時(shí)間。

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項(xiàng)目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。

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簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型:問答題

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型:判斷題