單項選擇題勞務糾紛管理機構(gòu)要職責明確并（）
A.責任到位
B.責任落實到基層
C.責任落實到現(xiàn)場
D.責任落實到人
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1.單項選擇題與勞務管理相關的部門管理人員是勞務糾紛工作領導小組的（）
A.組長
B.付組長
C.組員
D.非工作小組成員
2.單項選擇題勞務糾紛管理機構(gòu)要成立總承包企業(yè)（）為組長的工作領導小組。
A.勞務管理員
B.分管領導
C.人力資源部經(jīng)理
D.一把手
3.單項選擇題（）應建立勞務人員工資糾紛應急處理的組織管理系統(tǒng)。
A.人力資源主管部門
B.建設行政主管部門
C.總承包企業(yè)
D.勞務分包企業(yè)
4.單項選擇題施工企業(yè)要切實加強勞務分包作業(yè)人員的工資（）
A.全額發(fā)放
B.發(fā)放
C.管理
D.發(fā)放管理
5.單項選擇題項目部嚴格執(zhí)行現(xiàn)場考勤管理制度，（）勞務隊伍的備案人員花名冊人員是否與現(xiàn)場實際人員考勤相吻合。
A.準確核實
B.落實
C.檢查
D.抽查
最新試題
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
題型：判斷題
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
題型：判斷題
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
題型：判斷題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
題型：判斷題
項目部按照相關要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。
題型：判斷題
工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。
題型：判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型：問答題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型：判斷題
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
題型：判斷題
除了國家機關和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。
題型：判斷題