單項選擇題對分包企業(yè)的分包合同的履約情況應(yīng)列入()

A.人員配備計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.考核計劃
D.合同計劃


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1.單項選擇題對參與項目施工人員進行安全、質(zhì)量和文明施工教育的措施應(yīng)列入()

A.人員配備計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.考核計劃
D.成本計劃

3.單項選擇題編制勞務(wù)管理計劃從勞動力()方面確保施工進度和工程質(zhì)量。

A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.成本
D.數(shù)量和質(zhì)量

4.單項選擇題編制勞務(wù)管理計劃根據(jù)企業(yè)自身()和勞動力市場供需狀況制定。

A.發(fā)展需求
B.施工生產(chǎn)需要
C.勞務(wù)凈需求
D.成本控制需求

5.單項選擇題發(fā)生勞務(wù)工上訪,總包單位應(yīng)派()親自處理。

A.法人
B.法人代表
C.主管領(lǐng)導(dǎo)
D.法律顧問

最新試題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。

題型:判斷題

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型:判斷題

工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。

題型:判斷題

請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型:問答題

施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

題型:判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。

題型:判斷題

簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。

題型:問答題

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。

題型:判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。

題型:判斷題