A.公司勞務(wù)員簽字
B.項(xiàng)目部勞務(wù)員簽字
C.工友簽字
D.農(nóng)民工本人簽字
您可能感興趣的試卷
- 勞務(wù)員通用與基礎(chǔ)知識(shí)試卷
- 勞務(wù)員崗位知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能試卷
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第5章市政基礎(chǔ)設(shè)施施工文件檔案資料
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第6章施工項(xiàng)目管理
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第2章建筑工程材料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第2章建設(shè)單位工程文件檔案資料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第9章標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
你可能感興趣的試題
A.當(dāng)?shù)厣钭畹蜆?biāo)準(zhǔn)
B.企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
D.行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.履行
B.執(zhí)行
C.選擇性履行
D.嚴(yán)格履行
A.安全感
B.使命感
C.責(zé)任感
D.優(yōu)越感
A.權(quán)利
B.義務(wù)
C.責(zé)任
D.權(quán)利和義務(wù)
A.勞動(dòng)者不提出續(xù)訂勞動(dòng)合同也應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B.必須與勞動(dòng)者訂立固定期限勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者不再可以提出訂立固定期限合同
D.勞動(dòng)者可以提出訂立固定期限勞動(dòng)合同
A.用人單位單方
B.勞動(dòng)者單方
C.雙方協(xié)商解決
D.第三方協(xié)商解
A.未
B.已經(jīng)
C.需要
D.隨時(shí)
A.委托人
B.負(fù)責(zé)人
C.法定代表人
D.項(xiàng)目經(jīng)理
A.依據(jù)
B.法寶
C.有效途徑
D.基本步驟
A.分析
B.調(diào)整
C.落實(shí)
D.建議
最新試題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。
因國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
施工過(guò)程是指在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過(guò)程。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專(zhuān)職勞務(wù)管理人員。