A.經(jīng)濟人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.復雜人假設(shè)
D.自我實現(xiàn)人假設(shè)
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A.領(lǐng)導行為理論
B.領(lǐng)導思想理論
C.領(lǐng)導品質(zhì)理論
D.領(lǐng)導權(quán)變理論
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A.指導下屬工作方法
B.跟我來
C.給我沖
D.檢查下屬在自己指導后工作成果
A.職位權(quán)力
B.個人權(quán)力
C.職位權(quán)力與個人權(quán)力
D.兩類權(quán)力之外的權(quán)力
最新試題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
來自于員工個人的壓力因素包括()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()