A.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
B.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)思想理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
B.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)思想理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
A.指導(dǎo)下屬工作方法
B.跟我來
C.給我沖
D.檢查下屬在自己指導(dǎo)后工作成果
A.職位權(quán)力
B.個人權(quán)力
C.職位權(quán)力與個人權(quán)力
D.兩類權(quán)力之外的權(quán)力
A.管理與領(lǐng)導(dǎo)
B.只是管理
C.只是領(lǐng)導(dǎo)
D.既不是管理也非領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。