薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

（）不屬于單一傭金計劃。

不屬于成就獎金的特征有（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

單一傭金計劃包括（）

計件工資制的具體形式不包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）