薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

單一傭金計劃包括（）

非豁免員工包括（）

計件工資制的具體形式不包括（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）