在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

非豁免員工包括（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）