以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下不屬于集體福利的是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

正式調(diào)查不包括（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

屬于特殊績效薪酬的有（）