單項(xiàng)選擇題社會(huì)主義薪酬分配佛基本原則是()。
A.按勞分配
B.按生產(chǎn)要素分配
C.按需分配
D.按勞分配和按需分配相結(jié)合
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1.單項(xiàng)選擇題工資等級(jí)制度德基本特點(diǎn)是()。
A.從勞動(dòng)質(zhì)量德角度來(lái)區(qū)分勞動(dòng)德差別
B.反映各種工作德勞動(dòng)質(zhì)量或職工的勞動(dòng)能力
C.不能反映實(shí)際勞動(dòng)消耗
D.反映當(dāng)前的文化、科學(xué)、技術(shù)和管理的先進(jìn)水平
2.名詞解釋人性假設(shè)理論
3.名詞解釋補(bǔ)償職能
4.名詞解釋內(nèi)在報(bào)酬
5.多項(xiàng)選擇題薪酬關(guān)系結(jié)構(gòu)包括的主要內(nèi)容有()。
A.薪酬等級(jí)數(shù)量
B.同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的薪酬變動(dòng)范圍
C.同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的薪酬比較比率
D.相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的交叉與重疊關(guān)系
E.相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的級(jí)差
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()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題