單項(xiàng)選擇題西方發(fā)達(dá)國(guó)家一般以（）為基準(zhǔn)，對(duì)高級(jí)管理人員則實(shí)行（）。
A.月工資制；年薪制
B.小時(shí)工資制；年薪制
C.小時(shí)工資制；月工資制
D.月工資制；月工資制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題（）是一種強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)份額或者運(yùn)營(yíng)成本的戰(zhàn)略。
A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略
D.集中戰(zhàn)略
2.單項(xiàng)選擇題薪酬模塊中具有高差異性和低剛性的是（）。
A.獎(jiǎng)金
B.福利
C.保險(xiǎn)
D.基本薪酬
3.單項(xiàng)選擇題帶薪非工作時(shí)間屬于（）中的一種形式。
A.基本薪酬
B.津貼
C.可變薪酬
D.間接薪酬
4.單項(xiàng)選擇題從薪酬的構(gòu)成上看，采?。ǎ?zhàn)略的企業(yè)往往不強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工之間的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，因而較為穩(wěn)定的基本薪酬和福利的成分比較大。
A.成長(zhǎng)
B.穩(wěn)定
C.收縮
D.創(chuàng)新
5.多項(xiàng)選擇題薪酬體現(xiàn)在企業(yè)方面的功能有（）。
A.資本增值功能
B.人員配置功能
C.心理激勵(lì)功能
D.強(qiáng)化企業(yè)文化、支持企業(yè)變革的功能
E.改善績(jī)效功能
最新試題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題