單項(xiàng)選擇題帶薪非工作時(shí)間屬于()中的一種形式。
A.基本薪酬
B.津貼
C.可變薪酬
D.間接薪酬
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1.單項(xiàng)選擇題從薪酬的構(gòu)成上看,采取()戰(zhàn)略的企業(yè)往往不強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工之間的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),因而較為穩(wěn)定的基本薪酬和福利的成分比較大。
A.成長(zhǎng)
B.穩(wěn)定
C.收縮
D.創(chuàng)新
2.多項(xiàng)選擇題薪酬體現(xiàn)在企業(yè)方面的功能有()。
A.資本增值功能
B.人員配置功能
C.心理激勵(lì)功能
D.強(qiáng)化企業(yè)文化、支持企業(yè)變革的功能
E.改善績(jī)效功能
3.單項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)力使用和消耗的過(guò)程,它可以用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)計(jì)量。
A.潛在形態(tài)的勞動(dòng)
B.凝結(jié)形態(tài)的勞動(dòng)
C.流動(dòng)形態(tài)的勞動(dòng)
D.實(shí)現(xiàn)形態(tài)的勞動(dòng)
4.單項(xiàng)選擇題采?。ǎ┑钠髽I(yè)往往強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和新產(chǎn)品的不斷推出,并把縮短產(chǎn)品由設(shè)計(jì)到投放市場(chǎng)的時(shí)間看成是自身的一個(gè)重要目標(biāo)。
A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略
D.客戶中心戰(zhàn)略
5.單項(xiàng)選擇題()是指,由管理者預(yù)測(cè)出每一位員工在未來(lái)一年薪酬的預(yù)算估計(jì)數(shù)字,計(jì)算出整個(gè)部門所需要的薪酬支出,然后匯集所有部門的預(yù)算數(shù)字,編排企業(yè)整體的薪酬預(yù)算。
A.自下而上法
B.自上而下法
C.薪酬構(gòu)成預(yù)算
D.薪酬水平預(yù)算
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()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題