單項選擇題在以下關于薪酬的論述中,不正確的是()。
A.薪酬可以視為雇主和雇員之間的一種價值交換
B.薪酬可以視為吸引、保留和激勵員工的一種手段和工具
C.由于薪酬是企業(yè)成本的一部分,因此無法通過薪酬管理來改善企業(yè)的經營業(yè)績
D.合理的薪酬具有引導員工的工作行為和工作態(tài)度的作用
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1.多項選擇題影響基本薪酬變化的因素包括()。
A.外部市場競爭
B.企業(yè)經營狀況的變化
C.年度績效考評結果
D.通貨膨脹
2.多項選擇題員工偏好福利的原因包括()。
A.稅收的優(yōu)惠
B.福利的穩(wěn)定性強
C.福利與績效掛鉤,使得優(yōu)秀員工多勞多得
D.集體購買的優(yōu)惠和規(guī)模經濟效應
3.單項選擇題企業(yè)為員工繳納的各類社會保險費,應屬于()。
A.特殊福利
B.工資總額
C.全員性福利
D.困難補助
4.單項選擇題在對于銷售人員的考核指標中,()是評價績效最常用的指標,它直接體現了銷售業(yè)績的財務結果。
A.利潤
B.銷售收入
C.市場份額
D.銷售量
5.單項選擇題企業(yè)根據確定的()來進行薪酬等級劃分。
A.崗位的相對價值
B.個人貢獻的大小
C.薪酬結構線
D.個人能力的高低