單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)確定的（）來進(jìn)行薪酬等級(jí)劃分。
A.崗位的相對(duì)價(jià)值
B.個(gè)人貢獻(xiàn)的大小
C.薪酬結(jié)構(gòu)線
D.個(gè)人能力的高低
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題改革開放之前我國(guó)的收入分配方式是（）。
A.低工資高福利
B.低工資低福利
C.高工資高福利
D.高工資低福利
2.填空題薪酬支付的方式有（）、（）。
最新試題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題