霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)評(píng)結(jié)論中，不會(huì)有兩種以上相同得分的測(cè)評(píng)結(jié)果。

在走姿時(shí)，雙手五指伸開(kāi)，手心相對(duì)。

在社交場(chǎng)合，坐立和起立的時(shí)候，可以根據(jù)自己喜好，猛坐猛起。

個(gè)人簡(jiǎn)歷信息體現(xiàn)出的個(gè)人情況與招聘要求更契合的，求職成功率會(huì)跟高。

女式采用前伸后屈式坐姿時(shí)，左腳前伸，右腳后屈，貼在左腳腳外側(cè)處。

對(duì)于服務(wù)人員來(lái)說(shuō)，在服務(wù)過(guò)程中的目光禮儀是：用親切、和藹、可信的目光（）旅客。

女式采用后屈式坐姿時(shí)，兩小腿向后屈回，用腳的（）部位著地。

出示名片，應(yīng)把握機(jī)會(huì)，一般可以選擇的是（）

霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)評(píng)是分析人之匹配的理論。

“投其所好”是更好的進(jìn)行溝通的基礎(chǔ)，所以跟別人溝通時(shí)應(yīng)該以對(duì)方的利益和立場(chǎng)出發(fā)。