A.效價(jià)等于1.0
B.效價(jià)等于0
C.期望值等于1.0
D.期望值等于0.5
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A.獎(jiǎng)金
B.上下級(jí)關(guān)系
C.工作上的成就感
D.工作安全
A.區(qū)域部門(mén)化
B.職能部門(mén)化
C.顧客部門(mén)化
D.工藝部門(mén)化
A.5萬(wàn)件
B.10萬(wàn)件
C.15萬(wàn)件
D.20萬(wàn)件
A.內(nèi)部員工的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果必然有勝有敗,可能影響組織的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
B.內(nèi)部招聘人員篩選難度大,成本高。
C.可能在組織中滋生“小集團(tuán)”,削弱組織效能。
D.組織內(nèi)的“近親繁殖”現(xiàn)象,可能不利于個(gè)體創(chuàng)新。
A.統(tǒng)一指揮原則
B.分權(quán)原則
C.例外原則
D.彈性組織原則
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
管理學(xué)上的雙子星座是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()