A.奢侈型
B.保障型
C.享樂(lè)型
D.小康型
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A.成本分配精算成本方法直接以每年固定數(shù)額或者工資的一定比例分配未來(lái)給付精算現(xiàn)值
B.根據(jù)成本分配起點(diǎn)的不同,成本分配精算成本方法可以分為成本從計(jì)劃建立起分?jǐn)偤统杀緩拈_(kāi)始承諾給付起分?jǐn)?br />
C.可以采取成本在各分?jǐn)偲趦?nèi)水平分配和以工資的一定比例分?jǐn)?br />
D.精算債務(wù)是未來(lái)給付精算現(xiàn)值與未來(lái)成本終值之差
根據(jù)【國(guó)發(fā)(2005)38號(hào)】文件規(guī)定,基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()。
Ⅰ.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
Ⅱ.退休年齡
Ⅲ.當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY
Ⅳ.企業(yè)年金的給付水平
Ⅴ.個(gè)人賬戶積累
A.EET的稅收政策
B.EEE的稅收政策
C.ETE的稅收政策
D.ETT的稅收政策
A.企業(yè)年繳費(fèi)超過(guò)了該企業(yè)上年度職工工資總額的12%
B.只能從職工福利基金中提取
C.企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)該企業(yè)上年度職工工資總額的1/6
D.企業(yè)和員工向企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)均沒(méi)有計(jì)入應(yīng)稅收入
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動(dòng)功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。
Ⅰ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí);最輕的為十級(jí)
Ⅱ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為十級(jí);最輕的為一級(jí)
Ⅲ.生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個(gè)等級(jí):生活完全不能自理;生活部分不能自理
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ
最新試題
設(shè)計(jì)生存年金退休計(jì)劃要綜合考慮一個(gè)人終生收入和養(yǎng)老需求,以應(yīng)對(duì)死亡率風(fēng)險(xiǎn)。這就涉及多種金融工具和多方面知識(shí),一般情況下其具體實(shí)施步驟為()。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶,即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力Ⅱ.評(píng)估資產(chǎn),即了解客戶目前和今后的收入以及儲(chǔ)蓄和資產(chǎn)分布狀況,并為其作資產(chǎn)狀況評(píng)估Ⅲ.估算赤字,即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo),測(cè)算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國(guó)家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設(shè)計(jì)計(jì)劃,即設(shè)計(jì)個(gè)人退休計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,展示退休計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動(dòng)功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。Ⅰ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí);最輕的為十級(jí)Ⅱ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為十級(jí);最輕的為一級(jí)Ⅲ.生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個(gè)等級(jí):生活完全不能自理;生活部分不能自理
下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中,說(shuō)法正確的是()。(1)嚴(yán)格資質(zhì),包括人員的專業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)記錄(2)利益訴求包括管理費(fèi)和利潤(rùn)分紅(3)資產(chǎn)分散,組合投資,風(fēng)險(xiǎn)防范(4)依法運(yùn)營(yíng),涉及投資管制和信息披露
退休計(jì)劃中籌資規(guī)劃包括的環(huán)節(jié)有()。Ⅰ.供款方式的選擇Ⅱ.理財(cái)工具的選擇Ⅲ.投資策略的制定Ⅳ.支付風(fēng)險(xiǎn)的分析
下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中,正確的是()。(1)根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定,并經(jīng)過(guò)員工個(gè)人認(rèn)可(2)支付方式包括一次性提款、購(gòu)買(mǎi)年金產(chǎn)品以及混合支付等(3)職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金(4)職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的(出境定居人員除外),不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金
李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計(jì)劃,請(qǐng)問(wèn)下列哪些時(shí)點(diǎn)他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個(gè)人賬戶余額()。(1)李先生年滿60歲退休(2)李先生在40歲時(shí)由A公司跳槽到B公司,B公司沒(méi)有設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃(3)李先生45歲和太太去美國(guó)定居生活(4)李先生38歲去美國(guó)留學(xué)五年
下列關(guān)于成本分配精算成本方法的敘述不正確的是()。
下列關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點(diǎn),說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列對(duì)養(yǎng)老金信托的描述中,正確的是()。(1)養(yǎng)老金信托財(cái)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)游離期最長(zhǎng),社會(huì)公益性最強(qiáng)(2)委托人(員工)也是受益人,具有特殊的監(jiān)督作用(3)受托人對(duì)于受托的養(yǎng)老金計(jì)劃財(cái)產(chǎn)具有自由處分權(quán)(4)受托人必須是合規(guī)的、審慎的
理財(cái)師為客戶推薦養(yǎng)老產(chǎn)品時(shí),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。