判斷題帕金森根據(jù)他的調(diào)查資料分析指出,一般來(lái)說(shuō)組織中的人員會(huì)按照5.17%~6.56%之間的年增長(zhǎng)率增長(zhǎng),從而造成組織結(jié)構(gòu)中的人員規(guī)模越來(lái)越龐大。
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買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
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要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
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國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
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在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題