最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）