社會(huì)救助是保障社會(huì)成員身寸權(quán)利的最后一道防線。

國(guó)家應(yīng)加大對(duì)老年人福利事業(yè)的投入，立足社區(qū)發(fā)展老年人福利事業(yè)。

家庭保障是社會(huì)性保障機(jī)制，對(duì)于亞洲國(guó)家尤其是中國(guó)，它是國(guó)民可靠且穩(wěn)定的一種生活保障機(jī)制。

員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。

工傷的范圍包括應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，視同工傷的情形和不能認(rèn)定為工傷的情形。

早期社會(huì)保障活動(dòng)的根本目的是防止被統(tǒng)治者的反抗，但是保障項(xiàng)目比較多。

英國(guó)是福利國(guó)家的起源國(guó)，德國(guó)是福利國(guó)家的櫥窗，北歐五國(guó)被譽(yù)為福利國(guó)家的天堂。

社會(huì)保險(xiǎn)制度的根本目的是解除社會(huì)成員的后顧之憂(yōu)。

中國(guó)誠(chéng)征職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工和退休人員。

員工福利包括國(guó)家規(guī)定實(shí)施的各類(lèi)基本的社會(huì)保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。