員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。

通過(guò)法律的規(guī)定可以使社會(huì)保障的各項(xiàng)制度更加公平、合理，這是社會(huì)保障法制化的外在價(jià)值。

家庭保障是社會(huì)性保障機(jī)制，對(duì)于亞洲國(guó)家尤其是中國(guó)，它是國(guó)民可靠且穩(wěn)定的一種生活保障機(jī)制。

社會(huì)保障法具有安全性，穩(wěn)定性，強(qiáng)制性，特殊性，鼓勵(lì)性的特征。

早期社會(huì)保障活動(dòng)的根本目的是防止被統(tǒng)治者的反抗，但是保障項(xiàng)目比較多。

隱性失業(yè)顯性化和失業(yè)率上升不是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)棉鈴的挑戰(zhàn)。

道德倫理因素是影響社會(huì)保障發(fā)展的重要因素。

現(xiàn)役軍人因執(zhí)行軍事演習(xí)、戰(zhàn)備航空飛行、空降和導(dǎo)彈發(fā)射訓(xùn)練、試航試飛任務(wù)以及參加武器裝備科研實(shí)驗(yàn)死亡的可以批準(zhǔn)為烈士。

社會(huì)救助是指國(guó)家依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。

社會(huì)保險(xiǎn)制度的根本目的是解除社會(huì)成員的后顧之憂。