單項選擇題一些勞動關系協(xié)調人員與代理律師、辦案秘書、鑒定機構等混熟了,組成一個關系網(wǎng)辦案的性質()。
A.親情案
B.關系案
C.黑案
D.冤案
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1.單項選擇題偏向一方當事人,是指勞動關系協(xié)調人員()。
A.不遵守職業(yè)倫理
B.沒有基本的道德規(guī)范
C.故意放棄或者無意中沒有堅持中立立場
D.沒有良好品德和行為
2.單項選擇題職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人,在職業(yè)活動中應遵循的()。
A.行為準則
B.道德規(guī)范
C.職業(yè)操守
D.職業(yè)準則
3.單項選擇題社會學的研究對象是()。
A.社會的起源
B.社會組織
C.風俗習慣
D.社會的發(fā)展和社會中的組織性或者團體性行為
4.單項選擇題失業(yè)者是指()。
A.不積極尋找工作的人
B.不工作、積極尋找工作且能夠立即工作(到崗)的人
C.暫時沒有工作的人
D.不工作沒有收入的人
5.單項選擇題以下并非影響勞動參與率的主要因素是()。
A.家庭收入規(guī)模
B.性別年齡差異
C.勞動力市場狀況
D.自然環(huán)境狀況
最新試題
在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
題型:單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
題型:單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括()。
題型:單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時,應注意的問題不包括()。
題型:單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
題型:單項選擇題
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
題型:單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
題型:單項選擇題
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型:單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
題型:單項選擇題
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型:單項選擇題