單項(xiàng)選擇題（）是指群體中人與人之間相互接觸、相互影響、相互作用所形成的一種社會(huì)秩序。
A.組織發(fā)展
B.組織變革
C.群體動(dòng)力理論
D.動(dòng)機(jī)理論
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4.判斷題杜拉德提出了挫折理。
5.多項(xiàng)選擇題行政組織決策的特征主要是（）。
A.主體的特殊性
B.程序的特殊性
C.決策內(nèi)容的特殊性
D.決策依據(jù)的特殊性
最新試題
（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
重組的過程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型：判斷題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問題的過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題