單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。最容易發(fā)展的能力是（）
A.核心特征
B.表面特質(zhì)
C.自我特質(zhì)
D.社會(huì)特質(zhì)
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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。現(xiàn)代心理學(xué)家把人的能力有關(guān)的特征分為（）
A.核心特征
B.表面特質(zhì)
C.自我特質(zhì)
D.社會(huì)特質(zhì)
2.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。威爾遜將領(lǐng)導(dǎo)者的能力簡(jiǎn)化為（）
A.預(yù)測(cè)變化
B.尋求支持
C.驅(qū)力水平
D.管理才能
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。具有分析與抽象性的思維方式的是（）能力。
A.成就和行為
B.認(rèn)知能力
C.管理才能
D.變化
4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備（）能力。
A.成就和行為
B.服務(wù)意識(shí)
C.管理才能
D.驅(qū)力水平
5.多項(xiàng)選擇題影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素包括（）
A.家庭原因
B.市場(chǎng)工資率
C.個(gè)人財(cái)富總量
D.個(gè)人偏好
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下列（）適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)。
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人類(lèi)進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)的基本要素不包括（）
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關(guān)于我國(guó)農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（）。
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下列關(guān)于附加稅，說(shuō)法正確的是（）。
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