單項(xiàng)選擇題經(jīng)驗(yàn)估工法的優(yōu)點(diǎn)是（）、工作量小、制定速度快。
A、反映實(shí)際情況
B、簡便易行
C、較為先進(jìn)
D、平衡性較好
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1.單項(xiàng)選擇題制定勞動定額的基本方法不包括（）。
A、崗位測算法
B、經(jīng)驗(yàn)估工法
C、統(tǒng)計分析法
D、技術(shù)分析法
2.單項(xiàng)選擇題按勞動效率定員的計算公式正確的是：定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務(wù)÷（）。
A、有效時間
B、出勤率
C、工人勞動效率
D、工人勞動效率×出勤率
3.單項(xiàng)選擇題按職工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例來計算某些非直接生產(chǎn)人員和部分輔助生產(chǎn)人員的定員人數(shù)，就是按（）定員。
A、崗位
B、組織機(jī)構(gòu)
C、比例
D、設(shè)備
4.單項(xiàng)選擇題正確確定企業(yè)各類人員的數(shù)量，核心是（）必須先進(jìn)合理。
A、定額水平
B、定員水平
C、定員素質(zhì)
D、定員規(guī)定
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)定員總數(shù)是各部門定員人數(shù)之（）。
A、差
B、積
C、和
D、商
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企業(yè)人員配備要遵循什么原則？
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處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些？
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企業(yè)通過各種文化活動，從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。
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“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進(jìn)的過程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
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