商業(yè)銀行應建立合規(guī)管理部門與內(nèi)部審計部門在合規(guī)管理方面的協(xié)作機制。

審計的基本職能是監(jiān)督、評價、鑒證。

若發(fā)現(xiàn)的舞弊行為性質(zhì)嚴重或金額較大，應在出具的常規(guī)審計報告中說明。

商業(yè)銀行的內(nèi)部審計部門無權(quán)獲得商業(yè)銀行的所有經(jīng)營信息和管理信息。

內(nèi)部審計人員在社會交往中，應當履行保密義務，警惕非故意泄密的可能性。

如果經(jīng)了解得知被審單位的內(nèi)部控制不健全，則評估其控制風險水平高，因此就應擴大抽取的樣本量，甚至進行詳查。

審計檔案是指審計部門在項目審計或者專項審計調(diào)查活動中直接形成的，具有保存價值的以紙質(zhì)、磁質(zhì)、光盤和其他介質(zhì)形式存在的歷史記錄。

如果被審計單位的內(nèi)部控制不健全，審計人員則應擴大抽取的樣本量。

內(nèi)部審計師在注意到某些舞弊征兆之后，應該擴展審計工作來確定是否有理由進行調(diào)查

商業(yè)銀行應當嚴格執(zhí)行營業(yè)機構(gòu)重要崗位的請假、報告制度。