商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行營業(yè)機構(gòu)重要崗位的請假、報告制度。

如果被審計單位的內(nèi)部控制不健全，審計人員則應(yīng)擴大抽取的樣本量。

內(nèi)部審計力量不足的，應(yīng)當(dāng)將審計任務(wù)委托社會中介機構(gòu)進行。

商業(yè)銀行內(nèi)部控制是為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，通過制定和實施一系列制度、程序和方法，對差錯進行防范、控制、糾正的動態(tài)過程和機制。

逆查法的優(yōu)點是全面細(xì)致，不容易遺漏錯弊事項。

內(nèi)部審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)審計項目的風(fēng)險程度，規(guī)劃審計項目執(zhí)行的先后順序。

審計部門檢查被審計單位的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他有關(guān)資料，涉及秘密的，被審計單位可以拒絕。

商業(yè)銀行應(yīng)建立合規(guī)管理部門與內(nèi)部審計部門在合規(guī)管理方面的協(xié)作機制。

商業(yè)銀行合規(guī)管理職能不應(yīng)與內(nèi)部審計職能分離。

商業(yè)銀行的內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)具有充分的獨立性，實行全行系統(tǒng)的橫向管理。