A.可塑性
B.穩(wěn)定性
C.潛移性
D.繼承性
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A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.以經(jīng)理為首的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
D.監(jiān)事會(huì)
A.定額工作
B.計(jì)量工作
C.標(biāo)準(zhǔn)化工作
D.信息工作
A.自然人企業(yè)
B.法人企業(yè)
C.經(jīng)濟(jì)人企業(yè)
D.社會(huì)人企業(yè)
A.流動(dòng)比率
B.速動(dòng)比率
C.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
D.負(fù)債比率
E.負(fù)債對(duì)股東權(quán)益比率
A.原材料
B.外購(gòu)件
C.在制品
D.產(chǎn)成品
E.在途商品
最新試題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說(shuō)法正確的有（）。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
部門(mén)化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門(mén)化，后按職能部門(mén)化。
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱(chēng)“七S”模式。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性，正確的說(shuō)法是（）。