單項選擇題與人際關(guān)系理論相對應的人性假設是（）
A.“經(jīng)濟人”假設
B.“復雜人”假設
C.“社會人”假設
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下面哪個不是組織文化結(jié)構(gòu)的層次（）
A.物質(zhì)層
B.現(xiàn)象層
C.規(guī)范層
2.單項選擇題以下不屬于路徑—目標理論的主要內(nèi)容的是（）
A.員工相信他/她有可能完成任務
B.員工工作的目的只是為了能夠自我實現(xiàn)
C.報酬對于員工個人來說很有意義
3.單項選擇題法約爾在（）中提出了著名的“管理要素”理論。
A.《社會組織與經(jīng)濟組織理論》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《科學管理理論》
4.單項選擇題（）是實施其他各種管理方法的必要手段。
A.法律方法
B.經(jīng)濟方法
C.行政方法
5.單項選擇題最早系統(tǒng)提出管理各種具體職能的是著名管理學家（）
A.法約爾
B.巴納德
C.西蒙
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題