A、被動吸收
B、主動批判
C、全面吸收
D、學習、批判、繼承、創(chuàng)新
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A、社會
B、組織生產(chǎn)力
C、社會經(jīng)濟
D、管理
A、自然屬性
B、社會屬性
C、根本利益
D、二重性
A、資本主義生產(chǎn)關系
B、生產(chǎn)力
C、物質(zhì)產(chǎn)品
D、.物質(zhì)產(chǎn)品和資本主義生產(chǎn)關系
A、生產(chǎn)利
B、生產(chǎn)關系、企業(yè)制度
C、企業(yè)制度
D、社會化大生產(chǎn)
A、組織技術屬性
B、社會屬性
C、社會經(jīng)濟屬性
D、階級屬性
最新試題
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
M型組織結構是一種()的形式。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結合、相互作用的統(tǒng)一過程。
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務所需的全部或部分原材料的供應,由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是()。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()