A、購(gòu)買行為的發(fā)生
B、購(gòu)買行為的完結(jié)
C、購(gòu)買動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生
D、需要的產(chǎn)生
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A、五個(gè)
B、三個(gè)
C、四個(gè)
D、兩個(gè)
A、品質(zhì)的選擇
B、數(shù)量的選擇
C、感情的選擇
D、品種的選擇
A、企業(yè)
B、地區(qū)
C、產(chǎn)品
D、消費(fèi)者
A.簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.解凍階段、變革階段、再凍結(jié)階段
B.確立緊迫感、宣傳遠(yuǎn)景、實(shí)施行動(dòng)
C.組織反思、感知問題、實(shí)施行動(dòng)
D.確立緊迫感、組織反思、實(shí)施行動(dòng)
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱“七S”模式。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）