為什么要改革養(yǎng)老保險制度？

疾病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應連續(xù)計算工齡。

論述保障方式多層次。

試論開展老年活動的意義和特點。

職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)工作變動，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系和個人帳戶，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金。

離退休人員被判刑服刑期間也可享受基本養(yǎng)老保險待遇。

個人帳戶的養(yǎng)老保險金分兩部分記入，即個人繳納部分和企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分。

基本養(yǎng)老保險規(guī)定：失業(yè)后再就業(yè)的職工，以本人上年工資收入作為繳費工資基數(shù)。

論述建立住房公積金制度的作用何在。

職工住房公積金是國家規(guī)定的長期性儲金，具有強制性，個人和企業(yè)均必須如期足額交繳。