試述干部退休的條件。

試述我國社會保險制度的發(fā)展概況。

論述建立住房公積金制度的作用何在。

個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工在職期間，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。

養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額不能挪作它用，也不能提前支取。

試述養(yǎng)老金的支付渠道。

疾病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應連續(xù)計算工齡。

職工住房公積金是國家規(guī)定的長期性儲金，具有強制性，個人和企業(yè)均必須如期足額交繳。

怎樣建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶？

企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金由社會保險經(jīng)辦機構征集，專戶儲入銀行定期存款或購買國家特種債券。