試述我國社會保險制度的發(fā)展概況。

個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工在職期間，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。

職工住房公積金是國家規(guī)定的長期性儲金，具有強制性，個人和企業(yè)均必須如期足額交繳。

試論如何幫助老年人樹立正確的人生價值觀。

養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額不能挪作它用，也不能提前支取。

失業(yè)保險的對象是因老、弱、病、殘及沒有國家收入而不能維持最低生活的城鄉(xiāng)居民。

論述如何加強定點醫(yī)療機構(gòu)的管理與監(jiān)督。

住房公積金是職工及其所在單位按規(guī)定繳存的具有保障性和互助性的職工個人住房基金。

基本養(yǎng)老保險規(guī)定：新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數(shù)。

試論做好干部離退休工作的重要意義。