疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個(gè)月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應(yīng)連續(xù)計(jì)算工齡。

試論如何幫助老年人樹立正確的人生價(jià)值觀。

住房公積金是職工及其所在單位按規(guī)定繳存的具有保障性和互助性的職工個(gè)人住房基金。

試述養(yǎng)老金的支付渠道。

試論開展老年活動的意義和特點(diǎn)。

某職工自1993年1月1日建立個(gè)人帳戶時(shí)開始繳費(fèi)累計(jì)41個(gè)月，計(jì)算其繳費(fèi)年限。

職工住房公積金是國家規(guī)定的長期性儲金，具有強(qiáng)制性，個(gè)人和企業(yè)均必須如期足額交繳。

為什么要改革養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？

職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)工作變動，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

論述如何加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理與監(jiān)督。