名詞解釋互補(bǔ)性生產(chǎn)要素
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1.名詞解釋賣方壟斷企業(yè)
3.多項(xiàng)選擇題下列屬于高等教育的成本的是（）
A.學(xué)費(fèi)
B.異地上學(xué)發(fā)生的交通費(fèi)
C.日常的基本生活費(fèi)
D.損失的工作機(jī)會(huì)收入
E.學(xué)習(xí)帶來的心理上的痛苦
4.單項(xiàng)選擇題利益一體型勞動(dòng)關(guān)系類型劃分的基礎(chǔ)在于什么觀點(diǎn)（）
A、階級(jí)斗爭的觀點(diǎn)
B、多元化觀點(diǎn)
C、一元化觀點(diǎn)
D、管理主義觀點(diǎn)
5.單項(xiàng)選擇題宏觀經(jīng)濟(jì)管理政策的目標(biāo)包括充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、經(jīng)濟(jì)增長和什么（）
A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
B、技術(shù)創(chuàng)新
C、國際收支平衡
D、管理創(chuàng)新
最新試題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評(píng)級(jí)，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項(xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果，必須具備（）條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評(píng)出等級(jí)順序。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資體系管理的重點(diǎn)是（）管理，因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：單項(xiàng)選擇題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題