A.自我知覺(jué)理論
B.歸因理論
C.控制源理論
D.認(rèn)知不協(xié)調(diào)理論
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A.自愿參加原則
B.接近真實(shí)生活原則
C.有利研究設(shè)計(jì)原則
D.自由終止原則
E.充足補(bǔ)救原則
A.逢迎
B.恫嚇
C.自我抬高
D.顯示
E.懇求
A.性格
B.態(tài)度
C.外部情境壓力
D.行動(dòng)
A.不變性原則
B.折扣原則
C.協(xié)變性原則
D.角色獲得
A.批評(píng)從稱贊和誠(chéng)摯感謝入手
B.批評(píng)前先提到自己的錯(cuò)誤
C.間接提醒他人注意自己的錯(cuò)誤
D.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以啟發(fā)而不是命令來(lái)提醒別人的錯(cuò)誤
E.讓別人保住面子
最新試題
下列關(guān)于社會(huì)信任的概念正確的是()
以下哪些因素會(huì)影響群際關(guān)系()
自我效能感的信息來(lái)源主要哪幾個(gè)方面()
下列哪些方式是社會(huì)群體分類依據(jù)()
()是社會(huì)互動(dòng)論中的典型理論。
生活中與人們進(jìn)行交往的他人對(duì)個(gè)體的影響力是不同的,有一些人對(duì)人們的自我認(rèn)識(shí)發(fā)展有非常重要的影響,這些人被稱作()
下列屬于“文化震蕩”的經(jīng)典寫照的是()
以下哪些效應(yīng)與順從有關(guān)()
從個(gè)體視角來(lái)看,個(gè)體與其他社會(huì)成員互動(dòng),成為合格社會(huì)成員的過(guò)程,稱之為()
自我認(rèn)識(shí)中通過(guò)他人認(rèn)識(shí)自己的形成途徑有()