A、《費城宣言》
B、《國際勞工公約》
C、《國際勞工組織章程》
D、《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、標(biāo)準(zhǔn)工資
B、勞動合同中約定的崗位工資
C、勞動報酬
D、月工資的70%
A、稅務(wù)局
B、財政局
C、勞動保障行政部門
D、公安局
A、平衡
B、供小于求
C、供大于求
D、混沌
A、“上下交流”
B、“平行開展”
C、“自上而下”
D、“自下而上”
A、勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定
B、用人單位的經(jīng)營狀況
C、勞動力供求關(guān)系
D、勞動監(jiān)察的力度
最新試題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。