多項選擇題行政領導方法從基本分類上看主要包括（）。

A.調查研究的方法
B.群眾路線方法
C.科學分析方法
D.矛盾分析方法
E.激勵的方法


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1.多項選擇題微觀層面的政府績效包括個人的（）等。

A.工作表現(xiàn)
B.工作成績
C.工作態(tài)度
D.專業(yè)知識
E.熟練程度

2.多項選擇題行政監(jiān)督標準的主要來源有（）。

A.憲法標準
B.法律標準
C.紀律標準
D.公共政策標準
E.職業(yè)道德標準

3.多項選擇題行政領導的產生方式包括（）。

A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
E.合同制

4.多項選擇題政府績效評估的指標體系包括（）。

A.投入指標
B.產出指標
C.效果指標
D.滿意指標
E.質量指標

5.多項選擇題從行政職能本身來看，它具有（）等特點。

A.公共性
B.多樣性
C.執(zhí)行性
D.差異性
E.層級性

6.多項選擇題行政組織的心理要素主要包括（）。

A.目標體系
B.團體意識
C.權責體系
D.規(guī)范系統(tǒng)
E.人際關系

7.多項選擇題政府績效管理評估指標確定的基本原則有（）。

A.系統(tǒng)性原則
B.可操作性原則
C.有效性原則
D.可比性原則
E.動態(tài)性原則

8.單項選擇題政府績效評估的（）是指報告政府提供的服務與群眾需要的契合度。

A.效果指標
B.產出指標
C.質量指標
D.合適性指標

9.單項選擇題（）我國國家公務員制度正式推行。

A.1993年10月
B.1994年9月
C.1997年9月
D.2006年5月

10.單項選擇題（）在績效考評中占有非常重要的地位。

A.評估客體
B.評估主體
C.評估指標體系
D.評估反饋