單項選擇題周期性失業(yè)源于什么失衡()
A、勞動力供求
B、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
C、資本市場
D、經(jīng)濟總量
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1.單項選擇題教育投資的理性依據(jù)是什么()
A、教育投資的成本
B、教育年限
C、教育投資的收益
D、教育投資成本與收益的比較
2.多項選擇題勞動時間的功能包括()
A.計量功能
B.指示功能
C.保證個人及社會發(fā)展功能
D.人際交往功能
E.擴大就業(yè)功能
3.單項選擇題效率工資理論最重要的一個假設(shè)是,員工的有效勞動供給量或工作努力程度與工資水平有什么樣的關(guān)系()
A、反比關(guān)系
B、正比關(guān)系
C、不確定
D、沒有關(guān)系
4.多項選擇題影響有效勞動時間供給的道德風險的表現(xiàn)形式有哪些()
A、出工不出力
B、怠工
C、增加休息次數(shù)
D、延長休息時間
5.多項選擇題影響就業(yè)的因素主要有()
A.人口的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)
B.經(jīng)濟發(fā)展水平
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷
D.經(jīng)濟體制等制度和政策因素
E.文化和心理因素
最新試題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:單項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
補充學能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題