A.目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.市場(chǎng)營銷組合戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)營銷預(yù)算
D.市場(chǎng)營銷盈利分析
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A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
B.投資收益率
C.存貨周轉(zhuǎn)率
D.銷售變現(xiàn)天數(shù)
A.財(cái)務(wù)及成本上的考慮
B.行政上的考慮
C.管理上的考慮
D.競(jìng)爭(zhēng)上的考慮
A.強(qiáng)迫力量
B.報(bào)酬力量
C.法定力量
D.專家力量
A.沒有其他更好的辦法
B.銷售人員的過高或過低的預(yù)測(cè)可能會(huì)相互抵消
C.銷售人員預(yù)測(cè)的偏差可以預(yù)先識(shí)別并及時(shí)得到修正
D.銷售人員對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體形勢(shì)很了解
A.環(huán)境激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
最新試題
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）。
下列不屬于銷售報(bào)告的內(nèi)容的是（）。
下列選項(xiàng)不屬于顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是（）。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
為了搞好（），管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈(zèng)券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段，需要審視的問題是（）。
在對(duì)客戶資信情況進(jìn)行分析的過程中，除了對(duì)一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外，還應(yīng)該對(duì)一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注，它們包括（）。
對(duì)于在貿(mào)易中專門從事交易中介的客商，談判時(shí)應(yīng)該（）。
下列市場(chǎng)預(yù)測(cè)步驟順序正確的是（）。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法？其有何特點(diǎn)？