A.個(gè)人和用人單位繳費(fèi)
B.政府補(bǔ)貼
C.保險(xiǎn)金增值
D.罰款
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A.用人單位所在地基層人民法院
B.勞動(dòng)者住所地基層人民法院
C.勞動(dòng)者起訴地基層人民法院
D.勞動(dòng)合同履行地基層人民法院
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議審判組織
D.集體協(xié)商的協(xié)調(diào)處理組織
A.職業(yè)健康檢查費(fèi)用
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
D.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)
A.國(guó)家依法發(fā)展職業(yè)教育
B.鼓勵(lì)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)
C.促進(jìn)勞動(dòng)者提高職業(yè)技能
D.增強(qiáng)就業(yè)能力
A.國(guó)際勞工組織的主要機(jī)構(gòu)包括秘書(shū)處、國(guó)際勞工大會(huì)和理事會(huì)
B.國(guó)際勞工組織的一個(gè)突出特點(diǎn)是三方性原則
C.各成員國(guó)代表出席國(guó)際勞工大會(huì)按照三方性原則應(yīng)由3人組成
D.各成員國(guó)代表由勞工代表、雇主代表和政府代表組成
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些?
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?