A.建設(shè)地點(diǎn)發(fā)生變更
B.建設(shè)規(guī)模發(fā)生較大變化
C.建設(shè)內(nèi)容發(fā)生較大變化
D.項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)生較大變化
E.項(xiàng)目投資單位發(fā)生變化
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A.業(yè)主可以自由選擇設(shè)計(jì)人
B.難于統(tǒng)一協(xié)調(diào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工
C.業(yè)主分擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較少
D.項(xiàng)目設(shè)計(jì)—招投標(biāo)—建造的周期較長
E.施工經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛉谌朐O(shè)計(jì)過程,有利于順利施工
A.一般事故
B.較大事故
C.重大事故
D.特別重大事故
A.監(jiān)理工程師可采用文件審核替代現(xiàn)場(chǎng)巡視,對(duì)建設(shè)工程實(shí)施監(jiān)理
B.如委托方許可,工程監(jiān)理單位可以在設(shè)計(jì)單位代表無法到場(chǎng)時(shí),代其簽署工程驗(yàn)收文件中
C.事中質(zhì)量控制包含自控和監(jiān)控兩個(gè)環(huán)節(jié),但關(guān)鍵是增強(qiáng)監(jiān)控
D.事后質(zhì)量控制包括對(duì)質(zhì)量活動(dòng)結(jié)果的評(píng)價(jià)認(rèn)定和質(zhì)量偏差的糾正
A.領(lǐng)導(dǎo)作用
B.關(guān)系管理
C.循證決策
D.過程方法
A.0.90
B.0.96
C.1.04
D.1.11
最新試題
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》(GB/T19001—2016),包括資源、能力、意識(shí)、溝通和成文信息的要素是()
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”,工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是()。
下列屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)中,強(qiáng)矩陣式特點(diǎn)的有()。
關(guān)于雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖的說法,正確的是()。
直接參與工程項(xiàng)目的管理者除了項(xiàng)目建設(shè)單位的人員外,還有咨詢單位的咨詢工程師,設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)人員,勘察單位的勘察人員,設(shè)備制造商相關(guān)人員,施工承包和分包單位的人員,工程監(jiān)理單位的人員,而且各方可能來自不同的國家或地區(qū),存在一定的文化差異。體現(xiàn)了工程項(xiàng)目()。
工程咨詢服務(wù)的框架合同選聘方式的第二階段,評(píng)審各保留咨詢單位提供的具體項(xiàng)目的技術(shù)建議書和()建議書。
在工程項(xiàng)目質(zhì)量管理過程中,()對(duì)于組織保持當(dāng)前的績效水平,對(duì)其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng),并創(chuàng)造新的機(jī)會(huì),都是非常必要的。
在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系,則表明他們的先后順序是由()決定的。
下列關(guān)于爭議評(píng)審的說法,錯(cuò)誤的是()。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前,先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定,這是()