單項選擇題團隊是在特定的可操作性范圍內(nèi),為實現(xiàn)特定的目標而()的人的共同體。
A.共同合作
B.個人努力
C.組織
D.領(lǐng)導
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1.單項選擇題組織行為學是一門研究組織中人的()和行為活動規(guī)律的科學。
A.生理
B.心理
C.實踐性
D.知識性
2.單項選擇題下列不屬于群體決策技術(shù)的是()
A.頭腦風暴
B.專家個人決策法
C.名義小組技術(shù)
D.電子會議
3.單項選擇題下列不屬于態(tài)度的類型的是()
A.工作滿意度
B.工作參與
C.組織承諾
D.培訓晉升
4.單項選擇題管理者在()當中完成他們的工作。
A.辦公室
B.過程
C.流程
D.組織
5.多項選擇題麥格雷格提出了Y理論,它強調(diào)()。
A.員工視工作如休息、娛樂一般自然
B.如果員工對某些工作作出承諾,他們會進行自我指導和自我控制,以完成任務
C.一般而言,每個人不僅能夠承擔責任,而且會主動尋求承擔責任
D.絕大多數(shù)人都具備作出正確決策的能力,而不僅僅管理者才具備這一能力
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題